Алла Мезенцева
Senior Product Designer, B2B SaaS
14 лет в B2B SaaS
Продуктовый дизайнер с 14 годами в B2B SaaS. Специализируюсь на сложных технических доменах, где задача дизайна состоит в том, чтобы сделать инженерное решение понятным конечному пользователю. Четыре года вела дизайн платформы мониторинга in-memory инфраструктуры в GridGain: дашборды реального времени, data-heavy интерфейсы, дизайн-система.
Продуктовый дизайнер с 14 годами в B2B SaaS. Специализируюсь на сложных технических доменах, где задача дизайна состоит в том, чтобы сделать инженерное решение понятным конечному пользователю. Четыре года вела дизайн платформы мониторинга in-memory инфраструктуры в GridGain: дашборды реального времени, data-heavy интерфейсы, дизайн-система. До этого четыре года в Luxoft на enterprise-проектах: кабинет налогоплательщика, система мониторинга нефтепровода с AI-прогнозированием, корпоративная CRM банка. Руководила командами UI-дизайнеров и строила дизайн-процессы с нуля. Глубоко погружаюсь в бизнес-процессы и продуктовые метрики: не просто визуализирую готовые требования, а участвую в продуктовых и архитектурных решениях наравне с продактом и инженерами. Прототипы и vibe coding использую как рабочий инструмент, чтобы проверять идеи до того, как их начнут разрабатывать.
Навыки
С чем помогу
Первая работа в IT
Определим склонность к профессии, какие навыки уже есть и как их подтянуть
Новичкам
Карьерный план
Выберем направление: B2B или B2C — и что это меняет в работе каждый день
Новичкам и middle
Рост до Senior
Переход к более сложным задачам и ответственность за дизайн-решение целиком
Middle
Работаю с новичками и специалистами уровня middle. Развилка B2B или B2C — мой собственный опыт: все 14 лет я в B2B и enterprise, поэтому могу честно рассказать, чем эта работа отличается изнутри и кому она подходит.
Что входит в консультацию
Входит
60 минут созвонаРазбор вашего портфолио, навыков или карьерной развилкиПлан следующих шагов после звонкаНе входит
Гарантия оффера в конкретную компаниюВыполнение тестовых заданий за васДолгосрочное сопровождение — обсуждается отдельноОпыт
Отвечала за продуктовый дизайн GridGain Control Center — платформы мониторинга in-memory инфраструктуры. Вела весь цикл от исследования до передачи в разработку: конфигурируемые дашборды поверх 200+ метрик кластера, информационная архитектура многоуровневой системы, дизайн-система для data-heavy интерфейсов. По ключевым сценариям: обращения в поддержку −30%, success rate в юзабилити-тестах с 65% до 90%, время на диагностику инцидентов −25%.
Enterprise-проекты в банкинге, нефтегазе и госсекторе. Возглавляла UX кабинета налогоплательщика, спроектировала визуализацию мониторинга нефтепровода с AI-прогнозированием — решение уникальное для рынка, участвовала в проектировании корпоративной CRM банка ВТБ. Руководила командами UI-дизайнеров и развивала дизайн-системы.
Мобильные и веб-приложения: умный дом и безопасность, система подписания документов, broadcast-приложения.
Корпоративные системы: управление портфелями проектов, мониторинг нефтегазового производства, документооборот, ERP. Внедрила полный дизайн-цикл в процесс разработки и выстроила взаимодействие между дизайном, аналитикой и разработкой в Agile-командах.
Менторы с похожим опытом
Senior UX/UI Designer в Lamoda7 лет опытаПроектирую покупательский опыт в Lamoda: от исследований до дизайн-системы. Помогу графическим дизайнерам и новичкам перейти в продуктовый дизайн, соберу с вами портфолио, которое смотрят дальше первой страницы.
7+ лет в системном анализе · 19+ лет в ITПомогаю системным аналитикам разбирать сложные рабочие задачи, усиливать техническую базу, готовиться к собеседованиям и использовать AI в ежедневной работе.
QA Lead в Восточной горнорудной компании6 лет в тестированииQA Lead: собрал отдел обеспечения качества с нуля и вырастил распределённую команду до 9 человек — поиск и отбор кандидатов, обучение, наставничество, грейдирование, performance review и матрица компетенций. Выстроил процессы ручного и автоматизированного тестирования и встроил их в разработку.
Технический директор в NeuroCity17 лет опытаТехнический директор, прошёл путь от разработчика до CTO за 17 лет. В Рексофте вырастил отдел Java-разработки с 40 до 160 человек, развил оргструктуру и отраслевые экспертизы. Текучесть упала на 30%, онбординг ускорился на 60% — во многом за счёт матриц компетенций и индивидуальных планов развития, которые я разрабатывал сам.
Владелец продукта в Альфа-Банке17 лет опытаВладелец продукта в Альфа-Банке: веду продукты полного цикла — от исследования и проектирования до запуска и масштабирования. Кросс-функциональная команда 22 человека, бюджет продукта около 200 млн рублей в год.
Архитектор систем мониторинга в iFellow16 лет опытаАрхитектор систем мониторинга: развиваю корпоративный APM на Dynatrace в проекте для Сбербанка, до этого четыре года строил такую же платформу в РТ Лабс. В DevOps пришёл не из разработки, а из техподдержки — helpdesk, поддержка 1С, вторая линия сайта М.Видео, и дальше до архитектора.