Светлана Кузнецова
Senior UX/UI Designer в Lamoda
7 лет опытаПроектирую покупательский опыт в Lamoda: от исследований до дизайн-системы. Помогу графическим дизайнерам и новичкам перейти в продуктовый дизайн, соберу с вами портфолио, которое смотрят дальше первой страницы.
Проектирую покупательский опыт в Lamoda: от исследований до дизайн-системы. До этого четыре года делала продуктовый дизайн в 2ГИС, а начинала графическим дизайнером в студии - поэтому хорошо понимаю, каково это, перекладывать «красивое» портфолио на продуктовые рельсы. Помогу собрать портфолио, которое смотрят дальше первой страницы, и подготовиться к дизайн-интервью с защитой кейсов.
Навыки
С чем помогу
Смена направления
Оценим, реально ли перейти в новую роль и как использовать текущий опыт
Разбор резюме
Перепишем резюме так, чтобы на него отвечали, а не отправляли в архив
Карьерный план
Разберём, куда двигаться дальше и какие шаги дадут максимальный рост
Что входит в консультацию
Входит
60 минут созвонаРевью вашего портфолиоПлан следующих шагов после звонкаНе входит
Гарантия оффера в конкретную компаниюВыполнение тестовых заданий за васДолгосрочное сопровождение - обсуждается отдельноОпыт
Проектирую покупательский опыт: от исследований до дизайн-системы e-commerce.
Делала продуктовый дизайн карт и навигации, перешла из графического дизайна.
Начинала с визуального дизайна в студии, прежде чем перейти в продуктовые интерфейсы.
Менторы с похожим опытом
Senior Product Designer, B2B SaaS14 лет в B2B SaaSПродуктовый дизайнер с 14 годами в B2B SaaS. Специализируюсь на сложных технических доменах, где задача дизайна состоит в том, чтобы сделать инженерное решение понятным конечному пользователю. Четыре года вела дизайн платформы мониторинга in-memory инфраструктуры в GridGain: дашборды реального времени, data-heavy интерфейсы, дизайн-система.
7+ лет в системном анализе · 19+ лет в ITПомогаю системным аналитикам разбирать сложные рабочие задачи, усиливать техническую базу, готовиться к собеседованиям и использовать AI в ежедневной работе.
QA Lead в Восточной горнорудной компании6 лет в тестированииQA Lead: собрал отдел обеспечения качества с нуля и вырастил распределённую команду до 9 человек — поиск и отбор кандидатов, обучение, наставничество, грейдирование, performance review и матрица компетенций. Выстроил процессы ручного и автоматизированного тестирования и встроил их в разработку.
Технический директор в NeuroCity17 лет опытаТехнический директор, прошёл путь от разработчика до CTO за 17 лет. В Рексофте вырастил отдел Java-разработки с 40 до 160 человек, развил оргструктуру и отраслевые экспертизы. Текучесть упала на 30%, онбординг ускорился на 60% — во многом за счёт матриц компетенций и индивидуальных планов развития, которые я разрабатывал сам.
Владелец продукта в Альфа-Банке17 лет опытаВладелец продукта в Альфа-Банке: веду продукты полного цикла — от исследования и проектирования до запуска и масштабирования. Кросс-функциональная команда 22 человека, бюджет продукта около 200 млн рублей в год.
Архитектор систем мониторинга в iFellow16 лет опытаАрхитектор систем мониторинга: развиваю корпоративный APM на Dynatrace в проекте для Сбербанка, до этого четыре года строил такую же платформу в РТ Лабс. В DevOps пришёл не из разработки, а из техподдержки — helpdesk, поддержка 1С, вторая линия сайта М.Видео, и дальше до архитектора.